（2）请投送电子简历的应聘者务必在邮件主题和附件标题中加注“姓名+专业+学历+职称+毕业学校+应聘岗位”等信息◆■。

　　（4）D类博士入校住房补贴5万元，住房补贴按照比例逐年领取，第一年可以领取30%◆★，以后每年领取10%。入职后，当年在校外购买住房的，持购房协议或合同★★■，可一次领取50%以上的住房补贴。

　　第一学历须普通高等教育本科★★■■；本科、硕士★◆★■、博士阶段所学专业相同或相近◆◆，且博士或职称专业与招聘专业一致或相近；论文须第一作者或除导师外第一作者；博士研究生年龄原则35周岁及以下★◆★■★，副教授年龄原则40周岁及以下，教授年龄原则45周岁及以下。

　　郑州工程技术学院成立于1980年■★◆，是经教育部批准建立的一所公办全日制普通本科高等学校★★◆■。学校目前有工学■■■、经济学、管理学、艺术学、文学、教育学6个学科门类，本科专业40个。结合学校实际★★■，现面向社会公开招聘高层次人才81名。

　　（1）个人简历中要详细写明个人学习经历★■■★◆■，并在附件内附上本科、硕士、博士各阶段的毕业证、学位证◆◆★◆◆、成绩单等扫描件或复印件。

　　（2）从事自然科学研究的人员发表的期刊论文被SCI二区以上收录4篇（须包含一区2篇★◆★◆，其中一区top 1篇）★◆★；从事人文社会科学研究的人员在CSSCI发表学术论文或发表的期刊论文被SSCI、A＆HCI 收录或《新华文摘》《中国社会科学文摘》《高等学校文科学术文摘》全文转载4篇；

　　设立公开招聘工作监督小组■◆★，负责监督郑州工程技术学院2025年度高层次人才招聘工作全过程，对举报和申诉进行调查处理◆■★★◆。

　　2025年甘肃教师招聘考试：公共基础知识每日一练(2025.04.30）

　　（5）主持横向科研项目1项以上，实现技术收入累计到账经费20万元以上，项目已通过验收。

　　（5）主持横向科研项目1项以上，实现技术收入累计到账经费50万元以上，项目已通过验收★■◆■。

　　两院院士、国家杰出青年科学基金获得者、“长江学者◆■”特聘教授、国家“万人计划”领军人才、全国杰出专业技术人才、百千万人才工程人选。

　　4★■★■■■.应聘教授◆★、副教授岗位人员需具备本科院校教授、副教授职称，且具有硕士以上学位★■◆★◆；应聘思政课教师岗位者应是党员；

　　3.具备应聘专业岗位所必需的基础理论和专业知识◆◆■◆◆，符合相应的职称、学历、学位以及其他要求◆■，聘用后能够按照学校相关单位要求及时到岗工作■★；

　　（3）省部级一等以上科学技术进步奖（限前3名）★■◆★■、社会科学成果奖（限第1名）的主要完成人，或省部级以上教学成果奖一等奖以上（限前3名★■★，省部级特等奖限前2名★■★、一等奖限第1名）的主要完成人；

　　2025年甘肃教师招聘考试：公共基础知识每日一练(2025.05★◆■◆.05）

　　坚持德才兼备的标准■■，坚持公开、公正■◆、择优的原则，严格招聘程序★■◆■★★，严肃招聘纪律，确保招聘质量。

　　（4）获得国家发明专利授权1项（限第1发明人）以上■◆★■◆，实现技术收入累计到账经费30万元以上■◆；

　　应聘者报名时所填信息必须真实。应聘者应根据岗位要求提供以下材料原件和复印件：

　　地址：郑州市惠济区英才街18号★■■，郑州工程技术学院人事处（明德楼A座614房间），邮编450044。

　　2025年甘肃教师招聘考试：公共基础知识每日一练(2025■■★■◆■.05.09）

　　（3）提供与应聘专业一致的教学★■、科研及其他业绩原件★◆◆、复印件◆★★★■★，资格审查时■◆★★★★，学校根据报名情况，综合研判专业研究方向与招聘专业是否一致。

　　（一）应聘人员报名时提交的信息和有关材料必须真实有效。应聘者应认真阅读并全面了解郑州工程技术学院关于本次招聘的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件★■★。如果本人不符合本次招聘的报名条件但进行了报名★■，本人的报名资格★★◆、面试成绩无效■★，由此产生的一切后果由个人承担。

　　附件：郑州工程技术学院2025年度高层次人才招聘计划（点击下载官网附件）

　　2025年甘肃教师招聘考试：公共基础知识每日一练(2025.05◆★◆★■.08）

　　按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行，费用自理★★◆■。

　　2025年菏泽成武县教体系统公开引进高层次急需紧缺人才进行考察体检公告

　　入校后三年内完成A类博士条件之一者★■★，发放奖励性绩效20万元■★■★；完成A类博士两项条件以上者[（1）和（3）中的至少1条]，发放奖励性绩效40万元；完成B类博士条件之一者，发放奖励性绩效10万元；业绩特别突出者，经学校研究，奖励性绩效工资可适当上浮（限额20万元）◆◆★◆◆★。上述条件中的所有成果须由学校组织认定。

　　面试采用“结构化面试+试讲■◆★”的形式进行◆■。具体由学校用人单位负责组织实施，主要测试应聘者适应岗位要求的教育教学能力、学术水平和综合素质★■，纪委全程监督。

　　3.博士配偶安置：A、B类博士配偶，具有硕士研究生以上学历学位，能够满足学校专任教师或辅导员岗位要求，按学校人事代理政策安排到专任教师或辅导员岗位工作。

　　（2）B类博士入校住房补贴20万元，住房补贴按照比例逐年领取，第一年可以领取30%，以后每年领取10%。入职后■■★★，当年在校外购买住房的■◆◆■★，持购房协议或合同，可一次领取50%以上的住房补贴◆■◆◆◆。

　　（二）本招聘方案经郑州市教育局、市委编办■★■★■、市人社局备案后★◆★■，由学校人事处负责解释★★■■。

　　国家青年科学基金获得者、长江学者奖励计划青年学者、国家“万人计划”青年拔尖人才、国务院政府特殊津贴专家★■◆◆◆★、省级专业技术人才■■★■、“中原英才计划中原领军人才★★■”、省级特聘教授、省级科技创新杰出青年■■★★★、河南省专家、河南省政府特殊津贴专家、省部级重点实验室主任、工程实验室主任、工程研究中心主任。

　　2025年甘肃教师招聘考试◆★◆★：公共基础知识每日一练(2025.05.04）

　　（4）应聘教授、副教授岗位人员需提供2024年度在本科院校工作的一年工资流水和养老保险缴费凭证，并提供现单位同意报名证明◆◆。

　　学校对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括入职查询及德、能■◆、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质★★★◆、道德品行■★★■、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的心理素质等能力。招聘工作领导小组办公室负责通知进入考察阶段的应聘者提供相关材料◆★★■★，未按时提交材料者，或在考察过程中★◆★★★■，因个人自动放弃或考察不合格以及有不得报名情形之一者，经核实取消应聘资格。

　　应聘者可通过配送、电子邮件等方式将个人简历发送至相关学院邮箱，并到相关学院现场报名。

　　（5）主持横向科研项目1项以上，实现技术收入累计到账经费100万元以上，项目已通过验收■◆★★■★。

　　（2）从事自然科学研究的人员发表的期刊论文被SCI收录2篇◆■■★■；从事人文社会科学研究的人员在全国中文核心期刊发表学术论文2篇；

　　（3）省部级二等以上科学技术进步奖（二等奖限前5名）、社会科学成果奖（二等奖限前3名）的主要完成人；或省部级教学成果奖一等以上奖励（一等奖限前3名）的主要完成人；

　　资格审查贯穿招聘工作全过程★◆■■★，对弄虚作假◆★■■，在招聘过程中违反各项规定者，一经查实◆◆★◆★★，按照《事业单位公开招聘工作人员违规违纪处理规定》进行处理。

　　（4）获得国家发明专利授权1项（限第1发明人）以上★◆★★，实现技术收入累计到账经费50万元以上；

　　2025年甘肃教师招聘考试：公共基础知识每日一练(2025.05.02）

　　（3）省部级二等以上科学技术进步奖（一等奖限前5名★◆■■◆、二等奖限前3名）★■◆、社会科学成果奖（一等奖限前3名、二等奖限第1名）的主要完成人；或省部级教学成果奖一等以上奖励（特等奖限前3名■■■◆、一等奖限前2名）的主要完成人；

　　（1）A类博士入校住房补贴40万元，住房补贴按照比例逐年领取，第一年可以领取30%，以后每年领取10%。入职后，当年在校外购买住房的◆◆◆◆■，持购房协议或合同★★，可一次领取50%以上的住房补贴。

　　（1）本人身份证（有效期内的二代身份证）◆★◆、高校教师资格证、职称证◆■■、各阶段高等教育学历学位证书（国外学历需携带由教育部留学服务中心认定的证件）的原件、复印件★★、验证有效期内的学历★★★★★、学位认证报告等相关资料■★★；

　　（3）C类博士入校住房补贴10万元，住房补贴按照比例逐年领取，第一年可以领取30%，以后每年领取10%。入职后◆■★◆◆◆，当年在校外购买住房的，持购房协议或合同★■◆■■，可一次领取50%以上的住房补贴◆★。

　　2025年甘肃教师招聘考试：公共基础知识每日一练(2025.05.03）

　　根据面试成绩、体检和考察情况◆◆，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在郑州工程技术学院人事处网站公示7个工作日◆★◆★■。公示无异议后按照事业单位公开招聘人员程序办理审批手续。

　　5■■■★★.根据学校发展战略和学科专业定位◆◆◆◆◆★，经学校研究，紧缺专业或业绩特别突出者，可认定为高一级博士类别◆■◆。

　　招聘工作在郑州市人力资源和社会局（以下简称市人社局）指导下■■★，由市人社局、市教育局★★★◆、学校纪委监察部门监督实施。学校成立招聘工作领导小组，书记■★★、校长任组长，副校级领导任副组长。领导小组下设办公室，办公室设在学校人事处★★■◆■◆，具体负责招聘的组织、协调工作。

　　（2）从事自然科学研究的人员发表的期刊论文被SCI二区以上收录2篇（其中一区1篇）或SCI收录4篇；从事人文社会科学研究的人员在CSSCI发表学术论文或发表的期刊论文被SSCI、A＆HCI 收录或《新华文摘》《中国社会科学文摘》《高等学校文科学术文摘》全文转载2篇凯发668k8注册首页，或在全国中文核心期刊发表学术论文3篇；

　　2025年甘肃教师招聘考试◆■◆：公共基础知识每日一练(2025.05.07）

　　（4）获得国家发明专利授权1项（限第1发明人）以上，实现技术收入累计到账经费15万元以上◆■★；

　　2025年甘肃教师招聘考试：公共基础知识每日一练(2025.04.28）

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

　　2025年甘肃教师招聘考试：公共基础知识每日一练(2025.05.01）